Informações importantes que vão ajudar você a entender mais sobre o aviso prévio
10 de junho de 2022 admin@dpg Direitos trabalhistas, Recursos Humanos
Trabalhadores CLTs precisam entender o que é o aviso prévio e os direitos previstos pela […]
Empresário, seus colaboradores trabalham no fim de semana? Conheça o direito deles!
22 de março de 2022 admin@dpg CLT, Leis trabalhistas
Entenda as disposições da lei sobre funcionários CLT que trabalham aos finais de semana e […]
Empresário, será que o trabalho intermitente está com os dias contados?
10 de março de 2022 admin@dpg Direitos trabalhistas, Jornada de trabalho
Para o autor do projeto, o trabalho intermitente compromete os direitos do trabalhador. O Projeto […]
Intervalo intrajornada: o que é e como funciona?
20 de dezembro de 2021 admin@dpg CLT, Intervalo Intrajornada
O que é o intervalo intrajornada? Todo trabalhador tem direito? O descanso durante o trabalho […]
CAGED: saiba agora os detalhes por trás dessa sigla e a responsabilidade que afeta sua empresa!
7 de abril de 2021 admin@dpg CAGED, CLT
Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontam para a criação de 401.639 postos de trabalho com carteira assinada em fevereiro.
Saiba o que é e como calcular o aviso prévio indenizado!
23 de março de 2021 admin@dpg Aviso prévio, CLT, RH, Tempo de trabalho
O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização.
Evite estes problemas com a apresentação de um atestado médico falso!
16 de fevereiro de 2021 admin@dpg Atestado médico, CLT, Documento falso
O atestado médico garante ao trabalhador o abono do dia ou das horas de afastamento do serviço, sendo concedido para justificar a ausência da empresa. No entanto, no Brasil, existem diversas clínicas que forjam e vendem estes documentos.
5 impostos diferentes que merecem sua atenção para estar em dia com o governo e manter a sua empresa nos conformes!
8 de fevereiro de 2021 admin@dpg Consolidação das Leis do Trabalho , Impostos, INSS, Previdência Social
Todos os empresários aparentam indignados e insatisfeitos com a alta carga tributária que deve ser recolhida todos os meses no Brasil.
Saiba mais sobre “Justa Causa” e dê fim ao medo dessa palavra!
2 de fevereiro de 2021 admin@dpg Demissão, Justa Causa
O termo “justa Causa” gera medo em empregador e empregadores, pois é um termo que nos remete a uma situação extrema que prejudica ambos os lados.
O modelo de trabalho que pode aumentar a produtividade dos seus funcionários!
1 de fevereiro de 2021 admin@dpg CLT, COVID-19, Jornada de trabalho, Modelo de trabalho
Uma das formas de motivar os funcionários e aumentar sua produtividade é aderindo uma jornada flexível. A pesquisa Workforce of the Future da Cisco, realizada em 2020, aponta que 88% dos profissionais – do Brasil e mais 26 países – preferem uma jornada com um pouco mais de flexibilidade.