Registro de ponto: entenda por que ele é essencial no trabalho intermitente
13 de abril de 2022 admin@dpg Jornada de trabalho, Recursos Humanos
O registro de ponto no trabalho intermitente é a melhor forma de controle da jornada […]
Empresário, será que o trabalho intermitente está com os dias contados?
10 de março de 2022 admin@dpg Direitos trabalhistas, Jornada de trabalho
Para o autor do projeto, o trabalho intermitente compromete os direitos do trabalhador. O Projeto […]
O modelo de trabalho que pode aumentar a produtividade dos seus funcionários!
1 de fevereiro de 2021 admin@dpg CLT, COVID-19, Jornada de trabalho, Modelo de trabalho
Uma das formas de motivar os funcionários e aumentar sua produtividade é aderindo uma jornada flexível. A pesquisa Workforce of the Future da Cisco, realizada em 2020, aponta que 88% dos profissionais – do Brasil e mais 26 países – preferem uma jornada com um pouco mais de flexibilidade.
Saiba como a negociação coletiva pode evitar 10 problemas trabalhistas
19 de novembro de 2020 admin@dpg Consolidação das Leis do Trabalho , Contabilidade na crise, Jornada de trabalho, Problemas trabalhistas
10 problemas trabalhistas que só a negociação coletiva evita
Teletrabalho, sobreaviso, horário de descanso e expediente em feriado são alguns dos temas que demandam negociação.
Home office: entenda como a jornada de trabalho impacta na saúde mental dos colaboradores!
17 de novembro de 2020 admin@dpg Contabilidade na crise, Home Office, Jornada de trabalho
Psicóloga alerta que é preciso ter controle das jornadas de trabalho dos funcionários que trabalham de home office para não prejudicar a qualidade de vida deles.
Finalmente foi publicado o decreto que permite a prorrogação da suspensão e redução de jornada de trabalho
15 de julho de 2020 admin@dpg Contabilidade na crise, Jornada de trabalho, Medida Provisória
Prorroga os prazos para celebrar os acordos de redução proporcional de jornada e de salário e de suspensão temporária do contrato de trabalho e para efetuar o pagamento dos benefícios emergenciais de que trata a Lei nº 14.020, de 6 de julho de 2020.
Minha jornada foi reduzida em 50%, mas na prática estou trabalhando mais que isso. O que eu faço?
28 de abril de 2020 admin@dpg Contabilidade na crise, Jornada de trabalho, MP
Veja tira-dúvidas sobre como funciona o acordo de redução da jornada e o que deve ser respeitado; governo autorizou que empresas diminuam salários em 25%, 50% ou de 70% por até 90 dias.