Será que um processo seletivo pode acabar gerando vínculo empregatício?
29 de junho de 2022 admin@dpg Contratação, Recursos Humanos
Saiba se existe a possibilidade de processos seletivos serem configurados como vínculo empregatício. Ao abrir […]
Erros ao contratar: saiba como impactam sua empresa!
7 de junho de 2022 admin@dpg Contratação, Recursos Humanos
Executivos admitem erro ao recrutar funcionários no último ano; confira os fatores que mais contribuem. […]
Sabia que o governo pretende reduzir os encargos do FGTS para estimular a geração de empregos?
17 de maio de 2022 admin@dpg Contratação, FGTS
Governo pretende realizar corte no FGTS e Sistema S para reduzir o custo de contratação […]
Turnover: saiba o que é e como evitar isso em sua empresa
25 de janeiro de 2022 admin@dpg Contratação, RH
O propósito da organização deve ter alguma relação com o propósito do candidato. Do contrário, […]
Governo visa manter decisão sobre redução de custos em contratações
1 de novembro de 2021 admin@dpg Contratação, Folha de Pagamento, Imposto de Renda
O projeto que prorroga a desoneração da folha de pagamentos de 17 setores está com dificuldades para passar pelo Congresso.
Não contrate funcionários sem antes conferir esta lista!
16 de março de 2021 admin@dpg CLT, Contratação, Ministério do Trabalho
Se a sua empresa está se organizando para fazer novas contratações, é necessário entender como funciona esse processo e quais são os documentos necessários para efetivar a admissão.
Quer contratar um novo funcionário para a sua empresa? Então confira este checklist completo!
14 de janeiro de 2021 admin@dpg Admissão, Contabilidade na crise, Contratação, RH
Admissão: Checklist para contratar um novo funcionário na sua empresa
A admissão deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado.
Não contratar após exame admissional pode causar implicações para a sua empresa!
18 de setembro de 2020 admin@dpg Contabilidade na crise, Contratação, Gestão Empresarial
Empresas que desistem de contratar após exame admissional podem ter implicações
Especialista orienta sobre situações que geram implicações jurídicas para empresas que desistência de contratação após exame admissional de candidatos.